为紧随集团开展全员参与“四新技术”铝模推广运用培训步伐,落实集团以考促学、提升工程项目管控能力,进一步促进公司从业人员质量技术水平及职业素养的提高,为公司高质量发展提供人才和技术保障。2月18日,公司组织开展了铝合金模板配模专项培训。
此次培训为期3天,采取“线上+线下”、“自学+面授”的方式进行,主要针对铝合金模板配模的基础知识、楼梯、剪力墙、梁、板、门窗立樘、翻边、压槽、滴水线的绘制,铝模板碰撞检查、修改及优化、拼装布置图、生产清单导出等内容,进行建模及配模全过程操作学习。面授学员认真听讲,课后积极向老师请教并反复练习;全体员工观看钉钉网上直播课程,做到全员培训,取得了满意学习效果。
下一步,公司将紧紧围绕“四新”技术人才培养,持续分期开展多项技术和业务培训,帮助公司员工学习新技术、新工艺,提升人员专业技能和素质,持续推进公司整体管理水平的提升。